нийгмийн даатгал

Íèéãìèéí äààòãàëûí ñèñòåìèéí ìºí ÷àíàð, àãóóëãà, à÷ õîëáîãäîë

Äààòãàë ãýäýã íü ýðñäëèéã õààõ ãýñýí óòãàòàé Ãðåê ãàðàëòàé ¿ã. Àìüäðàëûí ýðñäëèéã ÿíç á¿ðýýð òîäîðõîéëæ áîëîõ áºãººä ýäèéí çàñãèéí õºãæëèéí ò¿âøèí, íèéãìèéí áàéãóóëàë, áàéãàëü îð÷íû íºõö뺺ñºº õàìààð÷ óëñ îðíóóä òºäèéã¿é á¿ñ íóòãóóä ÷ ÿëãàâàðòàé õàíäàõ íü áèé. Àçèéí õºãæëèéí áàíê, Àçè íîìõîí äàëàéí îðíóóäûí ýäèéí çàñàã íèéãìèéí êîìèññ õóâü õ¿íèé àìüäðàõ ÷àäâàðûí, ýäèéí çàñãèéí, áàéãàëü îð÷íû, çàñàã çàõèðãààíû òýãø áóñ õóâààðèëàëòûí ãýñýí äºðâºí òºðëèéí ýðñäýë áàéäãèéã îíîë, àðãà ç¿éí òàëààñ íü òîãòîîæ (õ¿ñíýãò 1), ýäãýýð ýðñäëèéã áóóðóóëàõ ¿çýë áàðèìòëàë, ¿éë àæèëëàãààã çºâëºìæ áîëãîñîí áàéäàã. Ýðñäëèéã îíîâ÷òîé çºâ òîäîðõîéëæ, ò¿¿íýýñ õàìãààëàõ àðãà õýìæýýã óðüä÷èëàí àâàõ, íýãýíò ýðñäýëä ºðòñºí òîõèîëäîëä ¿ð äàãâàðûã íü áàãàñãàõ íü íèéãìèéí õàìãààëëûí íýã çîðèëò áîëäîã. Ýäèéí çàñãèéí ºíäºð õºãæèëòýé îðíóóäàä íèéãìèéí õàìãààëëûí ñèñòåì íü òºëºâøèæ ÿäóóðàë àæèëã¿éäýë çýðýãò ò¿¿ðòõýý áîëüæ èðãýä íü àÿ òóõòàé àìüäðàõ íºõöºë íü á¿ðäæýý. Õ¿í àìûí íèéãìèéí õàìãààëëûí àñóóäëûã øèéäýæ ÷àäàñíààð ýäèéí çàñàã íü õºãæèõ áîëîìæ íýýãäñýí ¿¿? Ýäèéí çàñàã íü õºãæñíººð õ¿í àìûí íèéãìèéí õàìãààëëûí àñóóäàë íü øèéäâýðëýãäñýí ¿¿? ãýäýã íü ë íèéãìèéí õàìãààëëûí ñèñòåìèéí àãóóëãà ìºí ÷àíàðûã òîäîðõîéëíî. Óëñ îðíóóäûí íèéãýì ýäèéí çàñãèéí õºãæëèéí àìæèëò íü íèéãìèéí çºâøèëöºë äýýð ¿íäýñëýñýí, ñàéòàð áîäîæ áîëîâñðóóëñàí íèéãìèéí õàìãààëëûí ñèñòåìòýé õîëáîîòîé ãýäýãòýé ýðäýìòýä, ñóäëàà÷èä ñ¿¿ëèéí æèë¿¿äýä ñàíàë íýãäýõýä õ¿ðýýä áàéíà. Ãýõäýý õ¿í àìûí íèéãìèéí õàìãààëëûí òóõàé àñóóäàë îíîë àðãà ç¿éí òàëààñàà íàðèéâ÷ëàí ñóäëàãäàæ äîðèâòîé õàðèó àâ÷ ÷àäààã¿é, ìàðãààíòàé àñóóäëûí íýã õýâýýð áàéíà.